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La fin d’un Contrat à durée déterminée (CDD) est souvent synonyme de recherche d’emploi. Durant cette période de carence, l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) communément appelée ‘’chômage’’ est heureusement là pour vous soutenir financièrement. Mais pour en bénéficier, la complexité des règles est parfois un obstacle lorsqu’on est dans un cas particulier comme celui …

Démission après un CDD : comment obtenir le chômage sans passer par la case refus ? Lire la suite »

La déclaration des revenus est généralement perçue comme une démarche compliquée et stressante. Entre l’abattement forfaitaire et la déduction des frais réels, il est souvent difficile de s’y retrouver. Si vous engagez des dépenses importantes pour votre activité professionnelle, opter pour les frais réels est une stratégie avantageuse pour alléger votre imposition. Cependant, il faut …

Impôts : quels sont les frais réels que vous pouvez déduire sans risque ? Lire la suite »

L’accès au chômage est une question qui se pose immédiatement lorsqu’on fait l’objet d’un licenciement. Puisqu’il existe plusieurs types de cette rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur, on pourrait penser que certains types de licenciement excluent automatiquement l’accès à ces allocations. Cependant, la réalité pourrait vous surprendre !

Le licenciement fait partie des étapes les plus déstabilisantes d’un parcours professionnel. Lorsque vous en recevez la lettre en mains, vous pouvez être envahi par un sentiment de perte de contrôle et c’est tout à fait normal. Mais il ne faut pas vous laisser submerger, car loin d’être une fatalité, ce moment peut être le …

Vous venez de recevoir votre lettre de licenciement ? Voici les 5 étapes à suivre immédiatement ! Lire la suite »

Le chômage est une période difficile, une épreuve qui peut mettre à mal votre équilibre financier et psychologique. Cette situation devient encore plus critique lorsque l’on se retrouve sans les traditionnels filets de sécurité que sont l’allocation chômage et le Revenu de Solidarité Active (RSA). Cela arrive lorsque vous terminez un contrat court, n’avez pas …

Pas de chômage, pas de RSA : quelles solutions pour survivre financièrement ? Lire la suite »

La rupture conventionnelle se présente comme un outil de plus en plus utilisé pour arrêter à l’amiable un contrat de travail. Cependant, il arrive que l’employeur refuse cette convention, ce qui peut laisser le salarié dans une situation délicate. Mais dans ce cas, quel est le mombre de fois qu’un employeur peut-il refuser une rupture …

Combien de fois un employeur peut-il refuser une rupture conventionnelle ? Vos recours expliqués Lire la suite »

Un arrêt de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail peut nécessiter une prolongation si l’état de santé du salarié l’exige. Cependant, cette prolongation se trouve encadrée par des règles strictes fixées par la Sécurité sociale et l’Assurance maladie. Découvrez dans cet article les conditions et les limites de la prolongation d’un arrêt maladie …

Combien de fois peut-on prolonger un arrêt maladie professionnelle ? Les règles à connaître Lire la suite »

En 2025, les travailleurs handicapés bénéficient de plusieurs dispositifs mis en place par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) pour faciliter leur insertion professionnelle et améliorer leur qualité de vie. Ces droits, souvent méconnus, sont essentiels pour garantir une égalité des chances et un soutien adapté aux besoins spécifiques de chacun. Voici un tour d’horizon des …

Travailleur handicapé : quels sont vos droits CAF en 2025 ? Lire la suite »