En France, l’âge de départ à la retraite est un sujet qui suscite de nombreuses interrogations, notamment depuis la réforme de 2023. Si l’âge légal est désormais fixé à 64 ans pour la plupart des assurés, des dispositifs permettent à certains de partir plus tôt. Pour vous aider à planifier sereinement votre avenir, nous vous …
Âge de départ à la retraite en France : qui peut partir plus tôt que prévu ? Lire la suite »
Afin de profiter de leur liberté, de voyager ou de se consacrer à leurs passions, nombreux sont ces salariés qui rêvent de quitter le monde du travail bien avant l’âge fatidique. S’il existe à cet effet des dispositifs pour prendre une retraite anticipée en France, cela ne signifie pas forcément qu’on est libre de partir …
Retraite anticipée : peut-on vraiment partir quand on veut ? Lire la suite »
Si le chômage est une période difficile à vivre pour de nombreux travailleurs, l’Allocation de retour à l’emploi offre un soutien important pour l’aborder avec sérénité. Il s’agit d’une aide financière versée par France Travail (autrefois Pôle emploi) aux personnes involontairement privées d’emploi lorsqu’elles remplissent certains critères d’affiliation et d’âge notamment. Mais cette allocation n’est …
Durée du chômage en 2025 : combien de temps allez-vous toucher vos allocations ? Lire la suite »
La fin d’un Contrat à durée déterminée (CDD) est souvent synonyme de recherche d’emploi. Durant cette période de carence, l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) communément appelée ‘’chômage’’ est heureusement là pour vous soutenir financièrement. Mais pour en bénéficier, la complexité des règles est parfois un obstacle lorsqu’on est dans un cas particulier comme celui …
Démission après un CDD : comment obtenir le chômage sans passer par la case refus ? Lire la suite »
La déclaration des revenus est généralement perçue comme une démarche compliquée et stressante. Entre l’abattement forfaitaire et la déduction des frais réels, il est souvent difficile de s’y retrouver. Si vous engagez des dépenses importantes pour votre activité professionnelle, opter pour les frais réels est une stratégie avantageuse pour alléger votre imposition. Cependant, il faut …
Impôts : quels sont les frais réels que vous pouvez déduire sans risque ? Lire la suite »
L’accès au chômage est une question qui se pose immédiatement lorsqu’on fait l’objet d’un licenciement. Puisqu’il existe plusieurs types de cette rupture du contrat de travail à l’initiative de l’employeur, on pourrait penser que certains types de licenciement excluent automatiquement l’accès à ces allocations. Cependant, la réalité pourrait vous surprendre !
Le licenciement fait partie des étapes les plus déstabilisantes d’un parcours professionnel. Lorsque vous en recevez la lettre en mains, vous pouvez être envahi par un sentiment de perte de contrôle et c’est tout à fait normal. Mais il ne faut pas vous laisser submerger, car loin d’être une fatalité, ce moment peut être le …
Le chômage est une période difficile, une épreuve qui peut mettre à mal votre équilibre financier et psychologique. Cette situation devient encore plus critique lorsque l’on se retrouve sans les traditionnels filets de sécurité que sont l’allocation chômage et le Revenu de Solidarité Active (RSA). Cela arrive lorsque vous terminez un contrat court, n’avez pas …
Pas de chômage, pas de RSA : quelles solutions pour survivre financièrement ? Lire la suite »
La rupture conventionnelle se présente comme un outil de plus en plus utilisé pour arrêter à l’amiable un contrat de travail. Cependant, il arrive que l’employeur refuse cette convention, ce qui peut laisser le salarié dans une situation délicate. Mais dans ce cas, quel est le mombre de fois qu’un employeur peut-il refuser une rupture …
Un arrêt de travail pour maladie professionnelle ou accident du travail peut nécessiter une prolongation si l’état de santé du salarié l’exige. Cependant, cette prolongation se trouve encadrée par des règles strictes fixées par la Sécurité sociale et l’Assurance maladie. Découvrez dans cet article les conditions et les limites de la prolongation d’un arrêt maladie …